Ассистент в отдел подбора персонала (кадровое агентство), г. Москва
Обязанности:
- Изучение основ рекрутингового ремесла - полноценное обучение
- Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций
- Составление резюме кандидатов по корпоративной форме агентства
- Общение с кандидатами по телефону: презентация компании-работодателя и первичное телефонное интервью
- Информационная работа (координация соискателей - рассылки, информационные письма)
Условия:
- требуемый опыт работы: не требуется
- частичная занятость, полный день
- обучение, тренинги
- рекомендации и документы, необходимые для зачтения практики в вузе
Источник: hh.ru
