Уважаемые коллеги!
ГАОУ ДПО МО «Корпоративный университет развития образования» приглашает на программу профессиональной переподготовки.
-
Места
за счет бюджета Московской области
-
Скоро
начало приема заявок на обучение
-
Начало обучения
по мере комплектации группы
Категория слушателей
- Руководитель (директор, заведующий, начальник) дошкольной образовательной организации, общеобразовательной организации, организации дополнительного образования
- Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) дошкольной образовательной организации, общеобразовательной организации, организации дополнительного образования, работник образования, отнесенный к категории «кадровый резерв»
Модули программы
Название модуля |
---|
Модуль 1. Методологические основы менеджмента в образовании |
Модуль 2. Образовательный менеджмент |
Модуль 3. Управление взаимодействием образовательного учреждения с участниками отношений в сфере образования |
Стажировка |
Защита аттестационной работы |
Формируемые компетенции
Цель программы:
Формирование у обучающихся профессиональных компетенций, обеспечивающих выполнение профессиональной деятельности в области управления организацией и её развитием, для приобретения дополнительной квалификации по профилю «Менеджмент в образовании».
Знать:
- особенности содержания и организации образовательного процесса;
- особенности создания управленческой команды;
- основы менеджмента в образовании;
- особенности содержания и организации образовательного процесса;
- нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность дошкольных образовательных учреждений;
- основы менеджмента в образовании;
- особенности создания управленческой команды;
- нормы и правила комплексной безопасности, антитеррористической и противокриминальной защищенности;
- основные тенденции развития современного дошкольного образования;
- основы стратегического, инновационного, проектного менеджмента в сфере образования.
Уметь:
- применять в образовательной деятельности соответствующие правовые нормы;
- разрабатывать соответствующие локальные нормативные акты;
- формировать систему мотивации и условия для профессионального развития педагогических и иных работников, включая дополнительное профессиональное образование;
- организовать разработку программы развития общеобразовательного учреждения.
Владеть:
- методами принятия решений в управлении деятельностью образовательной организации;
- навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в деятельности образовательной организации;
- способностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;
- методами стратегического анализа.