Площадка «Директорская: рабочее кипение»
Образование
26 апреля 2024 года сотрудники Центра развития карьеры Корпоративного университета провели площадку по подбору и оценке персонала
Мероприятие прошло на тему «Эффективный подбор и оценка персонала на первом собеседовании для обеспечения успешной работы в образовательной организации».
Рекрутмент — технология, которую руководителю школы необходимо осваивать для формирования сильной команды педагогов, привлечения ценных специалистов и для создания положительного имиджа школы как работодателя.
Основными задачами во время проведения площадки стали: изучение основ и принципов оценки сотрудников, получение навыков по формированию эффективной команды, умение находить ценных специалистов и выявлять бесполезных работников.
На встрече выступила Лариса Хамидуллина, директор Института развития образования КУРО.
Ольга Никольская, проректор КУРО, познакомила участников встречи с самыми современными инструментами подбора и оценки учителей руководителями школ.
Елена Добужская, заместитель начальника Центра развития карьеры КУРО, рассказала о методологии подбора педагогических работников в реалиях современного рынка труда.
На мероприятии руководители школ Московской области получили возможность отработать навыки проведения результативного собеседования на практике.
